Boj s dlouhodobou nezaměstnaností: role Evropského sociálního fondu a vliv rekvalifikace

Bc. Tereza Waňousová, DiS.

Diplomová práce

Fighting Long-Term Unemployment: The Role of the European Social Fund and the Impact of Requalification

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti v České republice a rolí Evropského sociálního fondu v boji proti ní. Teoretická část práce se zaměřuje na problematiku nezaměstnanosti, upozorňuje na důsledky dlouhodobé nezaměstnanosti a vymezuje rizikové skupiny osob, které jsou jí ohroženi. Dále se zaměřuje na státní politiku zaměstnanosti v České republice a Evropskou strategii zaměstnanosti, s důrazem na význam rekvalifikací jako nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Praktická část práce se soustředí na konkrétní realizovaný projekt zaměstnanosti Evropského sociálního fondu. Na základě analýzy dat, dostupné dokumentace realizovaného projektu zaměstnanosti Evropského sociálního fondu a rozhovorů s jeho účastníky, hodnotí efektivitu a přínos tohoto projektu pro jednotlivé účastníky v jejich snaze najít si zaměstnání, přičemž hlavním indikátorem prokazující efektivitu projektu je získání zaměstnání osob, které se projektu účastnily. Cílem diplomové práce je poskytnout komplexní pohled na význam role Evropského sociálního fondu v boji proti dlouhodobé nezaměstnanosti a zhodnotit účinnost projektových aktivit v praxi – především vliv rekvalifikace na budoucí pracovní uplatnění.

Abstract:

The thesis deals with the issue of unemployment in the Czech Republic and the role of the European Social Fund in combating it. The theoretical part focuses on the issue of unemployment, highlights the consequences of long-term unemployment, and defines the risk groups of individuals who are threatened by it. It also focuses on the state employment policy in the Czech Republic and the European Employment Strategy, with an emphasis on the importance of retraining as a tool of active employment policy. The practical part of the thesis concentrates on a specific implemented employment project of the European Social Fund. Based on data analysis, available documentation of the implemented project of the European Social fund, and interviews with its participants, it evaluates the effectiveness and benefits of this project for individual participants in their efforts to find employment, with the main indicator demonstrating the effectiveness of the project being the employment of individuals who participated in it. The aim of the thesis is to provide a comprehensive view of the importance of the role of the European Social Fund in combating long-term unemployment and to evaluate the effectiveness of project activities in practice – particularly the impact of retraining on future employability.

Klíčová slova

aktivní a pasivní politika zaměstnanosti, kvalifikace, rekvalifikace, Evropská strategie zaměstnanosti, Nezaměstnanost, Evropa 2020, Evropský sociální fond

Keywords

Unemployment, active and passive employment policies, qualification, retraining, European Employment Strategy, Europe 2020, European Social Fund

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Sylvie Kobzev Kotásková, Ph.D.
• Oponent: Jana Skřivánková, B.E., externi

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - c.v. Most