Applicant attraction and employees’ selection processes – Katya Selin Kaynatan
Katya Selin Kaynatan
Bachelor's thesis
Applicant attraction and employees’ selection processes
Získávání kandidátů a výběr zaměstnanců
Abstract:
Cílem této práce je analýza postupu při hledání a přijímání nových zaměstnanců. Zabývá se tím, jak firmy přitahují uchazeče a na základě jakých podkladů se rozhodují, koho přijmout do pracovního poměru. Autor se primárně zaměřuje na studenty a absolventy anglického programu VŠE v oboru podnikání a rovněž na způsoby, jak zlepšit jejich přijímací řízení. Provedená analýza byla realizována prostřednictvím …moreAbstract:
This work explores the recruitment process. It analyzes how companies attract candidates and the basis for their decisions regarding who to hire. The author primarily focused on business graduates as well as ways to improve their hiring experience. Analysis was done through interviews. As for the participants of semi-structured interviews author randomly selected 15 upcoming graduates from the BBA …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2022
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/86777
Thesis defence
- Date of defence: 20. 6. 2022
- Supervisor: Daniela Černá
- Reader: Marie Hořáková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/86777
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Bachelor of Business Administration
Theses on a related topic
-
Management sociálního rozvoje absolventů vysokých škol
Lenka Šimanová -
Berufschancen von Absolventen eines Sprachstudiums auf dem Arbeitsmarkt am Beispiel des Studienganges Fremdsprachen in der Wirtschaftspraxis an der Philosophischen Fakultät der WBU Pilsen ČESKY: Uplatnitelnost absolventů jazykového oboru na příkladu studijního oboru "anglický a německý jazyk pro komerční praxi" Fakulty Filozofické na Západočeské Univerzite v Plzni
Robert VIEWEG -
Analýza obsahu učiva učebního oboru kuchař s ohledem na současnost a budoucí potřebu oboru obchodu a služeb
Jarmila Gabrhelová -
An Employment Handbook for Recent English for Business Administration Graduates in the Zlín Region
Jan Kutálek -
Uplatnění absolventů oboru ŘEP na trhu práce
Michaela LIŠKOVÁ -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Získávání praxe studentů vysokých škol
Kateřina Falcová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců
Veronika Marková