Manažerská stimulace pracovního chování zaměstnanců

Petr Dobiáš

Bakalářská práce

Elements of effective managerial communication

Anotace:

Tato bakalářská práce je zpracována na téma Manažerská stimulace pracovního chování zaměstnanců. Je rozdělena dotříčástí, na část teoretickou, praktickou a závěrečnou.Teoretická částpro lepší pochopení celé problematikyvymezuje základní pojmy,jako je management, manažer, funkce manažera a motivace.Obsah této části jezpracován na základě zkoumání odborných článků,odborné literaturya internetových zdrojů.Na část s teoretickýmrámcem navazuje druhá, praktická kapitola,kde je ve spolupráci se šesti vybranými manažery uskutečněnodotazníkové šetření, kterévjedenácti vybranýchotázkáchsměřuje na manažerskou praxi a názory v oblasti motivování vlastních podřízených.V závěrečné části jeprovedeno zhodnocení výsledků z rozhovorů, kdyjsousrovnány poznatky dotazovaných manažerů z jejich praxe a teoretických informací z různých typů odborných zdrojů.Ve smyslu opravdu funkčního nástroje pro motivaci.

Abstract:

This bachelor's thesis deals with the topic of managerial stimulation of work behaviorof employees. It is divided into three parts, the theoretical, practical and final part.The theoretical part will define the basic concepts, such as management, manager, manager's function and motivation, for a better understanding of the whole problematics. The content of this part was processed on the basis of research of professional articles, professional literature and internet sources.The part with the theoreticalframework is followed by the second, practical chapter, where a questionnaire survey is conducted in cooperation with sixselected managers. In these ten selected questions we focus on managerial practice and opinions in the field of motivating their subordinates.In the final part, the evaluation of the results from the interviews will beperformed. Findings obtained from the interviewed managers about their practices and theoretical information from various types of professional sources will be compared.In the sense of a truly functional tool for motivation.

Klíčová slova

management, manažer, manažerské funkce, vedení lidí, motivace, stimulace, osobnostní determinanty

Keywords

manager, managerial functions, people managemen, motivation, stimulation, personal determinants, management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jiří Fiedler, Ph.D.
• Oponent: Jana Horáková, Ing.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj