Podnikové vzdělávání ve vybrané organizaci

Bc. Lucie Anderlová

Bachelor's thesis

Anotácia:

Bakalářská práce je věnována tématu podnikové vzdělávání a jejím cílem je analyzovat stávající systém podnikového vzdělávání ve vybrané organizaci, konkrétně ve společnosti ESSOX s.r.o. Práce je rozdělena na dvě základní části, a to na část teoreticko-metodologickou, která pojednává o pojmech souvisejících s podnikovým vzděláváním, jako jsou obecný význam vzdělávání, plánování, realizace, metody vzdělávání, motivace a hodnocení. V druhé části, aplikační je představen zkoumaný podnik a popsán stav současného systému, který byl zjištěn na základě provedeného výzkumu za pomoci analýzy interních dokumentů, řízených rozhovorů s vedoucími pracovníky a dotazníkového šetření, které bylo určené pro zaměstnance. V závěru práce byla na základě nasbíraných dat navrhnuta opatření ke zvýšení efektivity podnikového vzdělávacího systému ve výše uvedené společnosti.

Abstract:

This Bachelor thesis is focused on Corporate education, with target to analyse common system of corporate education in chosen organization, company ESSOX s.r.o. Thesis is divided into two main parts. First is theoretical-methodological part, which is focused on topics following with company education, like general meaning of education, planning, realization, education methods, motivation and evaluation. In second, Application part, there is introduced researched company and described condition of present system, which was find out based on research with help of internal documents analysis, driven interviews with lead employees and with questionnaire form which was determined for employees. In the end of the thesis, based on received materials, there were suggested counter measurements following with increasing of effectiveness of company education system in above mentioned company.

Kľúčové slová

Podnikové vzdělávání, systém podnikového vzdělávání, metody vzdělávání, motivace zaměstnanců, hodnocení podnikového vzdělávání, efektivita podnikového vzdělávání. Company education, systém of company education, methods of company education, motivation of employees, evaluation of education, effectiveness of company education.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2020
• Vedúci: PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.
• Oponent: Ing. Marcela Juraszková

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management