Zpět na vyhledávání

PhDr. Arnošt SMOLÍK

Bakalářská práce

Strategie výběru pracovníků v náhradní výchově

Strategy for selection of employees in foster care
Anotace:
Východiskem a inspirací předloženého textu, je současný ambivalentní stav v prostředí náhradní výchovné péče. Reaguje na dlouhodobé a intenzivní tlaky zacílené na proklamovanou neefektivitu systému nápravy socializační odchylky dítěte s diagnózou porucha chování. Cílem je upozornit na rigidně a zastarale prováděný výběr nových pedagogů ve zmíněných zařízeních. Dále avizovat nutnost legislativních změn …více
Abstract:
The starting point and inspiration of the presented text is the current ambivalent situation in the educational environment of alternative educational care. The abstract responds to long-term and intense pressures targeting proclaimed inefficiencies of the corrective socialization of the child´s deviations diagnosed with behavior disorder. The aim is to highlight the old-fashioned and rigidly executed …více
 

Klíčová slova

Náhradní výchovná péče systém osobnost dítěte osobnost pedagoga kompetence profesní kompetence osobnostní management autorita potřeby dítěte socializační odchylka
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 11. 2011
Zveřejnit od: 1. 1. 2099

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Ivana Kratochvílová, PhD.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

SMOLÍK, Arnošt. Strategie výběru pracovníků v náhradní výchově. Ústí nad Labem, 2011. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Pedagogická fakulta

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 16. 11. 2011

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Pedagogická fakulta