Rozvoj angažovanosti zaměstnanců – Bc. Lenka Hanzelová
Bc. Lenka Hanzelová
Master's thesis
Rozvoj angažovanosti zaměstnanců
Employee Involvement Development
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na zvýšení angažovanosti zaměstnanců. Zaměřuje se na analýzu současné situace v angažovanosti zaměstnanců ve společnosti Masonite CZ spol. s r.o. a na základě zjištění navrhuje opatření na zefektivnění systému angažovanosti zaměstnanců v této společnosti. Diplomová práce je součástí řešení výzkumného projektu AKADEMIE STING IGA_AS_02 „Management a marketing“.Abstract:
This diploma thesis is focused on increasing the engagement of employees. It focuses on the analysis of the current situation in terms of employee engagement at Masonite CZ spol. s r. o. and on the basis of the findings, proposes measures to streamline the system of employee engagement in the company. The thesis is a part of a research project analysis of the STING ACADEMY named IGA_AS_02 „Management …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2019
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/vw8tg/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2019
- Vedúci: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Pavel Babička
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AKADEMIE STINGSTING ACADEMY
Master programme / odbor:
Economy and Management / Business Economy and Management
Práce na příbuzné téma
-
Faktory ovlivňující pracovní angažovanost skautských dobrovolníků v kontextu teorie sebedeterminace
Kristýna Bubníková -
Tak zase za rok? Faktory ovlivňující angažovanost u sezónních pracovníků
Šárka Jančurová -
Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených
Helena Gilová -
Koncept a způsoby měření angažovanosti a oddanosti pracovníků ve vybraném podniku
Lucie Baušová -
Psychologický kapitál jako mediátor vztahu mezi pracovními zdroji a pracovní angažovaností
Tomáš Nováček -
Generační rozdíly v oblasti pracovní angažovanosti ve vybraném podniku
Jennifer Elisabeth NOVAK -
Podpora zapojení zaměstnanců – employee engagement v manažerské praxi
Milada Barešová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček