Vedení týmů a týmová spolupráce

David Fikrle

Bachelor's thesis

Team leadership and teamwork

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zabývá studií vedení týmu a týmové spolupráce v určitých odděleních a odborech státního podniku Generální finanční ředitelství se sídlem v Praze. Teoretická část obsahuje přiblížení pojmu tým z hlediska jeho rozdělení, funkcí, vlastností, věnuje se tvorbě týmu a podmínkám dobré spolupráce. Jsou zde podrobně rozebrány týmové role a podmínky kvalitní spolupráce. Dále je rozebírána otázka motivace pracovníků, vlastnoručně zpracovaná přehledná tabulka stylů vedení lidí a profil správného manažera. Empirická část se podrobně věnuje představení GFŘ, jeho organizační struktuře a popisu práce. Vlastní část je tvořena pomocí kvalitativní metody sběru dat: zúčastněné pozorování a rozhovory s vedoucími pracovníky. Na základě zhodnocení výsledků a zjištěných informací, dochází k návrhu konkrétního řešení a to teambuilding. V závěru práce je popsán smysl teambuildingu, který se jeví pro zlepšení týmové spolupráce, především komunikace na problémovém oddělení vzdělávání, jako ideální řešení.

Abstract:

This bachelor's thesis deals with the study of team leadership and teamwork in certain divisions and departments of General Financial Directorate, the state-owned enterprise based in Prague. The theoretical part handles with the definition of "team" with regards to its division, function and characteristics, it also deals with the creation of a team and with the conditions for a good cooperation. Team roles and conditions for a good teamwork are analysed in detail in this part. Also the question of the employees' motivation is analysed here; with a self-arranged clear table of leadership styles and the profile of a good manager. The empiric part deals in detail with the introduction of General Financial Directorate, its organisational structure and the job description. The third, "own" part has been set up by the qualitative data collection: observation by participation and interviews with executives. Based on the evaluation of the results and collected information, a certain solution is suggested: a teambuilding. The sense of the teambuilding which may improve the teamwork (especially the communication in the problematic department of education) is described in the last part of the thesis as the ideal solution.

Kľúčové slová

Tým, vedení týmu, manažer, organizace, hodnocení týmové práce, výzkum

Keywords

Team, team leadership, teamwork evaluation, manager, organization, research

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 11. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Hana Urbancová, Ph.D.
• Oponent: Miroslava Navrátilová, Ing.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management