Sladění zaměstnání a výchovy dětí v rodině u rodičů dětí mladších 3 let

Bc. Helena Valentová

Diplomová práce

Reconciliation of employment and raising of children in the family with parents of children under the age of 3

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na možnosti, jak sladit zaměstnání a péči o dítě do 3 let věku z hlediska působení institucí sociální politiky a sociální práce. V teoretické části je popsáno, jak se v průběhu času a pod jakými vlivy proměnila rodina a zda v pracovním právu nalézáme prvky podpory zaměstnaných rodičů malých dětí. Dále se práce věnuje institutům mateřské a rodičovské dovolené, kdy je popsán současný stav, historický vývoj a srovnání s vybranými příklady ze zahraničí. Součástí práce je i popis institucí, které zajišťují péči o děti do 3 let věku, a také strategie v boji proti nerovnosti mezi muži a ženami související s tématem diplomové práce. Výzkumná část popisuje, jak se daří sociálním pracovníkům sladit profesní život s péčí o malé dítě. Informace jsou získány pomocí rozhovorů a e-mailové komunikace se sociálními pracovníky, kde je zjišťována motivace a podmínky pro dřívější návrat do zaměstnání a pohled sociálních pracovníků na tradiční rozdělení rolí v rodině.

Abstract:

The thesis focuses on the possibilities of reconciling employment and care for children up to 3 years of age, in terms of social policy institutions and social work. The theoretical part describes how the family has changed over time and and whether we can find elements of support for employed parents of young children in labour law. Furthermore, the thesis focuses on the institutes of maternity and parental leave, describing the current situation, historical development and comparison with selected examples from abroad. The thesis also includes a description of institutions that provide care for children under 3 years of age and strategies to combat inequality between men and women related to the topic of the thesis. The research part describes how social workers manage to reconcile their professional life with caring for a young child. Information is obtained through interviews and email communication with social workers to determine motivations and conditions for early return to work and social workers' views on the traditional division of roles in the family.

Klíčová slova

rodina, dovolená rodičovská, dovolená mateřská, zařízení pečující o děti do 3 let věku, rovnost mezi pohlavími

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 7. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 8. 2021
• Vedoucí: PhDr. Martin Smutek, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Iva Junová, Ph.D.

Univerzita Hradec Králové

Ústav sociální práce

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce