Odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci – Bc. Michaela Stadtherrová
Bc. Michaela Stadtherrová
Bachelor's thesis
Odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Employee remuneration in the selected organisation
Abstract:
Cílem této bakalářské práce je zaměřit se na analýzu a hodnocení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci. Práce je rozdělená do čtyř kapitol. První kapitola poskytuje teoretický základ do problematiky odměňování zaměstnanců, definuje klíčové pojmy a popisuje celkovou problematiku odměňování. Druhá kapitola představuje vybraný podnik, jeho historii, organizační strukturu a současný systém …moreAbstract:
The aim of this bachelor's thesis is to focus on the analysis and evaluation of the remuneration system for employees in the chosen organisation. The work is divided into four chapters. The first chapter provides a theoretical basis into the issue of employee pay, defines key concepts and describes the overall issue of pay. The second chapter presents the selected business, its history, organisational …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2024
Identifier:
https://is.slu.cz/th/q50eb/
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2024
- Supervisor: Ing. Petra Krejčí, Ph.D.
- Reader: doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
STADTHERROVÁ, Michaela. \textit{Odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Opava: Silesian University in Opava, School of Business Administration in Karvina. 2024. Available from: https://theses.cz/id/daqpez/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v KarvinéSilesian University in Opava
School of Business Administration in KarvinaBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo -
Bonusy a benefity jako nástroj motivace zaměstnanců
Lucie Dudová -
Motivační nástroje při odměňování pracovníků, jejich vnímání zaměstnanci (benefity, hmotná odměna, nehmotná motivace)
Filip Razím -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace
Daniel Polišenský -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace
Vojtěch Pažout -
Benefity jako motivace pro zaměstnance ve společnosti
Petr Žingor -
Zaměstnanecké benefity a motivace zaměstnanců
Martina Svobodová -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference z pohledu generace Z v sektoru služeb
Veronika Voňková