Motivace externistů pro práci ve Středisku volného času

Marie HÁJOVSKÁ

Bachelor's thesis

External employees´ motivation for working in a leisure centre

Abstract:

Tématem této bakalářské práce je analýza faktorů, které motivují externí pracovníky ve Středisku volného času, konkrétně v Domu dětí a mládeže Hlučín. V teoretické části se zaměříme na vymezení pojmů jako je motivace a její odvětví pracovní motivace, dále zařízení pro výchovu mimo vyučování, Středisko volného času, vzdělávání, konkrétně zařízení pro Další vzdělávání pedagogických pracovníků a důležité mezníky v historii. Hlavním cílem je analýza faktorů, které motivují externisty pro práci v DDM Hlučín. Dílčími cíli jsou zjistit, jakým způsobem DDM motivuje externisty; jakým způsobem sociální vztahy ovlivňují motivaci externistů a jak ovlivňuje pracovní seberealizace motivaci pro práci v DDM Hlučín. Ve výzkumné části může čtenář zjistit, co konkrétně motivuje externisty pracující v konkrétně vybraném Domu dětí a mládež, Hlučín, jakým způsobem motivuje zařízení své zaměstnance, a nahlédnout do konkrétních částí polostrukturovaných rozhovorů. Zvoleným výzkumným cílem je analýza faktorů motivace, které motivují externisty pro práci v DDM Hlučín.

Abstract:

The topic of the bachelor thesis is the analysis of factors that motivate external workers at the Leisure Centre, specifically at the House of Children and Youth in Hlučín. In the theoretical part, we will focus on defining concepts such as motivation, as well as establishments for extracurricular education, Leisure Centers, education, specifically institutions for Further Education of Teaching Staff important milestones in history. The main objective is to analyze the factors that motivate external employees to work at DDM Hlučín. The specific objectives are to determine how DDM motivates external employees; how social relationships influence the motivation of external employees, and how professional self-fulfillment affects their motivation to work at DDM Hlučín. In the research part, the reader can find out what specifically motivates external workers working in the chosen House of Children and Youth in Hlučín, how this institution motivates its employees, and get insight into specific parts of semi-structured interviews. The chosen research goal is the analysis of motivational factors that motivate external employee to work at the House of Children and Youth in Hlučín.

Keywords

Externista ve Středisku volného času, Dům dětí a mládeže, Středisko volného času, Další vzdělávání pedagogických pracovníků, Motivace

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 6. 2024

Thesis defence

• Supervisor: Mgr. Iva Koribská, Ph.D.

Palacký University Olomouc

Faculty of Education

Bachelor programme / field:
Special Education - preceptorship / Special Education - preceptorship