Home office - rovnováha mezi pracovním a osobním životem

Bc. Jan Zábranský

Master's thesis

Remote work - work-life balance

Anotácia:

Tato diplomová práce zkoumá rovnováhu mezi pracovním a osobním životem u pracovníků využívajících home office. Práce si klade za cíl zkoumat dopad práce na dálku na work-life balance a identifikovat klíčové faktory, které tuto rovnováhu ovlivňují. Rozvoj digitálních technologií a změny pracovního prostředí činí z práce na dálku více a více populární volbu zaměstnanců. To přináší nové výzvy a příležitosti jak pro samotné zaměstnance, tak i zaměstnavatele. Teoretická část uvádí aspekty rovnováhy profesního a osobního života včetně vlivu personálního managementu a již zmíněné digitalizace na řízení tohoto druhu práce. Dále popisuje home office a jeho právní úpravu. Výzkumná část provádí kvalitativní výzkum, ve kterém se opírá o rozhovory s pracovníky, kteří mají osobní zkušenosti s konceptem práce z domova. Cílem tohoto výzkumu je identifikovat skutečnosti, jež ovlivňují rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, popsat jejich vliv na každodenní život respondentů a poskytnout doporučení pro zlepšení tohoto balancu.

Abstract:

This diploma thesis focuses on the balance between work and personal life in the context of remote work. It aims to examine the impact of remote work on this balance and to identify key factors that influence it. With the development of digital technologies and changes in the work environment, remote work has become increasingly popular, presenting new challenges and opportunities for both employees and employers. The theoretical section of the thesis presents aspects of work-life balance, including the influence of digitalization and human resources management on managing remote workers. The research relies on qualitative interviews with workers with experience with remote work concept and its impact on their daily lives. The aim of the research is to identify key factors that influence work-life balance and to offer recommendations on how to improve this balance within remote work settings.

Kľúčové slová

práce z domova, work-life balance, home office, management

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2025

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Markéta Levínská, Ph.D.

University of Hradec Králové

Faculty of Informatics and Management

Master programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management