Work-life balance zaměstnanců (případová studie)

Bc. Jana Gregarová

Diplomová práce

Work-life balance (case study)

Anotace:

Diplomová práce se zabývá tématem rovnováhy mezi pracovním a osobním životem (work-life balance, WLB) v kontextu konkrétní organizace (Atlas Copco Services s.r.o.). Cílem práce je analyzovat, jak zaměstnanci vnímají svůj současný WLB, jaká opatření a nástroje organizace využívá k jeho podpoře a jaké faktory tuto rovnováhu ovlivňují. Výzkum kombinuje dotazníkové šetření, rozhovory a analýzu interních dokumentů. Výsledky ukazují převážně pozitivní vnímání WLB a identifikují oblasti pro další rozvoj.

Abstract:

This master’s thesis examines the concept of work-life balance (WLB) within the context of a specific organization, Atlas Copco Services s.r.o. The primary objective is to analyse employees’ perceptions of their current WLB, to identify the measures and tools implemented by the organization to support it, and to explore the factors that influence this balance. The research employs a mixed-methods approach, combining a questionnaire survey, semi-structured interviews, and an analysis of internal documents. The findings reveal a predominantly positive perception of WLB among employees and highlight areas with potential for further development.

Klíčová slova

work-life balance, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, řízení lidských zdrojů, flexibilita práce, home office, zaměstnanecké benefity, personální strategie, případová studie, smíšený výzkum, human resource management, work flexibility, employee benefits, HR strategy, case study, mixed methods research

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2025
• Vedoucí: Ing. Petr Smutný, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management