Firemní kultura společnosti Schwan - STABILO, s. r. o. – Bc. Veronika Adamíčková
Bc. Veronika Adamíčková
Bachelor's thesis
Firemní kultura společnosti Schwan - STABILO, s. r. o.
The Company Culture
Abstract:
Téma bakalářská práce představuje problematiku firemní kultury v zahraniční společnosti Schwan – STABILO, s. r. o., která se zabývá výrobou kancelářských a psacích potřeb. V teoretické části bakalářské práce jsou popsány teoretické poznatky firemní kultury, které souvisejí s tématem této práce, jsou zde také prezentovány názory různých autorů, zajímajících se o firemní kulturu. Praktická část se věnuje …moreAbstract:
The Company culture diagnosis in theoretical parts basic knowledge and underline phenomena in the Company culture areas. Practical parts analysis the Company culture in Schwan – STABILO, Ltd., as a result is, what the Employees and managers want.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 1. 2010
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/lmitb/
Thesis defence
- Date of defence: 15. 2. 2010
- Supervisor: prof. Ing. Marek Vochozka, MBA
- Reader: Ing. Lenka Hrubá
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ADAMÍČKOVÁ, Veronika. \textit{Firemní kultura společnosti Schwan - STABILO, s. r. o.}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2010. Available from: https://theses.cz/id/dufm29/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Komparace sociálních aspektů firemní kultury v podmínkách středních škol
Dagmar VLKOVÁ -
Determinanty podniková kultury a strategie podniku
Lucie Kopecká -
Determinanty podnikové kultury a tendence k odchodu ze zaměstnání
Petra Horáková -
Pracovní spokojenost jako jeden z determinantů ovlivňující organizační kulturu ve společnosti APT, spol. s r. o.
Kateřina Burešová -
Analýza vlivu národní kultury na formování podnikové kultury
Tereza Bartošová -
Analýza firemní kultury společnosti ArcelorMittal Ostrava a návrh koncepce její změny
Petra Ryšková -
Analýza firemní kultury nadnárodní společnosti Pfizer, spol. s.r.o.
Tereza Bartůňková -
Analýza firemní kultury koncernu HeidelbergCement a jedné z jeho dceřiných společností v ČR - Českomoravské štěrkovny
Veronika ŠANDOVÁ