Firemní kultura společnosti Schwan - STABILO, s. r. o.

Bc. Veronika Adamíčková

Bachelor's thesis

The Company Culture

Anotácia:

Téma bakalářská práce představuje problematiku firemní kultury v zahraniční společnosti Schwan – STABILO, s. r. o., která se zabývá výrobou kancelářských a psacích potřeb. V teoretické části bakalářské práce jsou popsány teoretické poznatky firemní kultury, které souvisejí s tématem této práce, jsou zde také prezentovány názory různých autorů, zajímajících se o firemní kulturu. Praktická část se věnuje představení firmy Schwan – STABILO, s. r. o., a analýze firemní kultury v podniku se zaměřením na Top – management a řadové zaměstnance. Po provedené analýze jsou zde nastíněny návrhy na zlepšení firemní kultury v podniku a zároveň i spokojenosti zaměstnanců, zda firemní kultura naplňuje potřeby svých zaměstnanců a TOP – manažerů.

Abstract:

The Company culture diagnosis in theoretical parts basic knowledge and underline phenomena in the Company culture areas. Practical parts analysis the Company culture in Schwan – STABILO, Ltd., as a result is, what the Employees and managers want.

Kľúčové slová

Firemní klima, dceřiná společnost, aktéři firemní kultury, týmové role, determinanty kultury, interview, the Company atmosphere, Subsidiary company, the Company participants, Determinants culture, Interview.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 1. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 2. 2010
• Vedúci: prof. Ing. Marek Vochozka, MBA
• Oponent: Ing. Lenka Hrubá

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management