Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku

Natálie Farská

Bakalářská práce

Employee satisfaction in a specific company

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá tématem pracovní spokojenosti. Jejím hlavním cílem je provést analýzu aspektů, které ovlivňují celkovou pracovní spokojenost a navrhnout vhodná opatření k udržení a ke zvýšení celkové pracovní spokojenosti. Průzkum byl realizován ve společnosti VODÁRENSKÁ AKCIOVÁ SPOLEČNOST, a.s. Z výsledků průzkumu vyplývá, že většina zaměstnanců je celkově spokojena, avšak existuje malá skupina, která je hodně nespokojena. V závěru práce jsou formulována doporučení zaměřená na udržení spokojenosti již spokojených zaměstnanců a na snížení míry nespokojenosti hodně nespokojených zaměstnanců.

Abstract:

The aim of this bachelor's thesis is to analyse the aspects affecting overall job satisfaction and to propose suitable measures to maintain and enhance job satisfaction. The survey was conducted at VODÁRENSKÁ AKCIOVÁ SPOLEČNOST, a.s., and the results indicated that the majority of employees were generally satisfied with their jobs. However, a small group of employees expressed significant dissatisfaction. Finally, recommendations are formulated to maintain the satisfaction of the satisfied employees and to reduce the level of dissatisfaction of those who are highly dissatisfied.

Klíčová slova

pracovní spokojenost, měření pracovní spokojenosti, podnik, zaměstnanec, spokojenost, Job Satisfaction, Job Satisfaction Survey, Company, Employee, Satisfaction

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2024
• Vedoucí: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
• Oponent: Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management