Specifika profesiogramu tiskového a informačního důstojníka Armády České republiky s ohledem na mediální komunikaci – Jiří Klement
Jiří Klement
Diplomová práce
Specifika profesiogramu tiskového a informačního důstojníka Armády České republiky s ohledem na mediální komunikaci
Specifics of the Army of the Czech Republic press and information officer professiogram, with respect to media communication
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na specifika profesiogramu a klíčových kompetencí tiskového a informačního důstojníka Armády České republiky. Rozborem a vyhodnocením specifických pracovních činností a úkonů byly zjištěny společné, specifické rysy a prvky této práce pro jednotlivé vybrané stupně v hierarchii tiskové a informační služby, z nichž byl za pomoci výzkumného šetření vygenerován a sestaven profesiograficko …víceAbstract:
The thesis is concetrated on the specifics of the professiogram and of the key competencies of a press and information officer of the Army of the Czech Republic. The analyse and the evaluation of the specific office activities and operations resulted in a statement of common specific features and elements of the profession with respect to particular select degrees in the press and information service …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2008
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2008
- Vedoucí: Libuše Podlahová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KLEMENT, Jiří. \textit{Specifika profesiogramu tiskového a informačního důstojníka Armády České republiky s ohledem na mediální komunikaci}. Online. Diplomová práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Pedagogická fakulta. 2008. Dostupné z: https://theses.cz/id/dw60id/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 3. 2009 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Pedagogická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Pedagogika - správní činnost
Práce na příbuzné téma
-
Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory
Petra Marie Šimková -
Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice
Filip Janský -
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
Vlaďka Tomková -
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
Šárka Trochtová -
Kompetenční model manažera
Karolína Doležalová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kateřina Chalupová -
Manažerské kompetence nezbytné k řízení hotelu
Štroblová Štroblová -
Kompetenční model začínajícího učitele a sebehodnocení dosahování úrovně jednotlivých kompetencí
Miroslav MIŠKOVSKÝ
Název
Vložil
Vloženo
Práva