Služební hodnocení vojáků u vybrané jednotky a možnosti jeho změny. – Bc. Zbyněk HÁJEK
Bc. Zbyněk HÁJEK
Master's thesis
Služební hodnocení vojáků u vybrané jednotky a možnosti jeho změny.
Service assessment of soldiers in a selected unit and options of its modification
Anotácia:
V teoretické části práce popisuje oblast vzdělávání, tvorby vzdělávací akce a hodnocení pracovníků se zaměřením na profesní vzdělávání. Popisuje vybranou legislativu a vybrané vnitřní dokumenty resortu Ministerstva obrany pro vzdělávání a hodnocení příslušníků resortu Ministerstva Obrany ve služebním poměru vojáka z povolání. V praktické části analyzuje Metodiku služebního hodnocení vojáků z povolání …viacAbstract:
In the theoretical part this thesis describes the field of education, forming of educational action and assessing of workers with the focus on professional training. It describes the selected legislation and internal documents of the Ministry of Defence concerning training and assessment of the Ministry of Defence employees in the soldier duty status. In the practical part it analyses the Methodology …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Mgr. Jana Poláchová Vašťatková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HÁJEK, Zbyněk. Služební hodnocení vojáků u vybrané jednotky a možnosti jeho změny.. Olomouc, 2017. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / odbor:
Pedagogy / Andragogy
Práce na příbuzné téma
-
Systém řízení kariéry a hodnocení v organizaci řízené státem
Ivana Fitzbauerová -
Komparace služebního hodnocení napříč státní správou
Zdeněk Němeček -
Systém služebního hodnocení v Armádě České republiky
Gabriela Dučková -
Klinická kritéria pro uznání onemocnění bederní páteře z přetěžování jako nemoci z povolání
Alena BORIKOVÁ -
Pracovní úrazy a nemoci z povolání
Otto Navrátil -
Očekávané přínosy z využívání profesních kvalifikací pro zaměstnatelnost z pohledu zaměstnavatelů a krajských poboček Úřadu práce v Olomouckém a Zlínském kraji
Jana Mikulčíková -
Inovace školního vzdělávacího programu střední odborné školy v oblasti kon-cepčního a organizačního zabezpečení odborné přípravy
Marek Kamerer -
Analýza a komparace vzdělávacího programu Základní škola a Rámcového vzdělávacího programu pro základní vzdělávání
Šárka Maleňáková
Názov
Vložil
Vložené
Práva