Vliv vzdělávání na motivaci zaměstnanců Stavební spořitelny České spořitelny, a. s.

Kateřina Cardová

Bakalářská práce

Impact of education on employee motivation of Stavební spořitelna České spořitelny, a. s.

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá analýzou rozsahu a kvality vzdělávání ve společnosti Stavební spořitelna České spořitelny, a. s. Zkoumá i spokojenost zaměstnanců se současným rozsahem a kvalitou vzdělávání. Předmět práce je tvořen analýzou vlivu vzdělávání na motivaci jednotlivých skupin zaměstnanců. Průzkum je proveden formou dotazníkového šetření. V bakalářské práci jsou formulovány návrhy na zlepšení rozsahu a kvality vzdělávacího procesu a motivace zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor´s thesis deals with analysis of scale and quality of education in "Stavební spořitelna České spořitelny, a. s." Also explores satisfaction of all employees with actual scale and quality of education. Thesis is focused on analysis of impact of education on motivation different groups of employees. The survey is done by the form of questionnaire. In the bachelor´s thesis are formulated suggestions to improvement scale and quality of educational process and motivation of company employees.

Klíčová slova

Vzdělávání, učení, motivace, stimulace, andragogika

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 9. 2015
• Vedoucí: Ing. et Ing. Barbora Zemanová, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Manažerská etika