Zkvalitnění systémů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci – Jiří Beck
Jiří Beck
Bachelor's thesis
Zkvalitnění systémů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Improving the Quality of Employee Recruitment and Selection Systems in a Chosen Organization
Abstract:
Cílem této bakalářské práce je popsat teoreticky proces získávání a výběru zaměstnanců a poté provést analýzu tohoto procesu ve vybrané organizaci a popsat její výsledky. Výsledky této analýzy tvoří poté základ pro návrhy a doporučení, jak zkvalitnit tento proces. Metody, užité při provedení této analýzy, jsou strukturovaný rozhovor se zaměstnankyní HR oddělení ve společnosti a dotazníkové šetření …moreAbstract:
The goal of this bachelor thesis is to describe the process of employee recruitment and selection and to make the analysis of this process in a chosen company. Based on the results which emerged from this analysis, suggestions of changes to improve this system are discussed. The methods used in this analysis are the structured interview with the company´s personnel officer and the questionnaire survey …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2015
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/107439
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2015
- Supervisor: Andrea Čopíková
- Reader: Václav Kučeja
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BECK, Jiří. \textit{Zkvalitnění systémů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2015. Available from: https://theses.cz/id/e0bj55/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Analysis and proposal of process optimization of employee attendance monitoring
Ngoc Ha Tongová -
Recruitment and selection process and the impact of Covid-19
Mariya Pomochshikova -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Current practices in recruitment and selection and the case of FrieslandCampina.
Manouk Van Dam -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský