Personální marketing (vybraného podniku)

Bc. Miluše Chládková

Bakalářská práce

Human Resource marketing (selected company)

Anotace:

V této práci se budu zabývat charakteristikou personálního marketingu, konkrétně v oblasti personálního řízení. Cílem mé práce v teoretické části bude po prostudování dané literatury popsat, jak funguje proces získávání, výběru a přijímání nových zaměstnanců, nástup do zaměstnání, jeho průběh, pracovní podmínky, rozvoj zaměstnanců a ukončení pracovního poměru. Tyto teoretické poznatky využiji jako podklad pro zpracování praktické části. Cílem mé práce v praktické části, bude zhodnocení situace dané firmy, jak funguje proces výběru a přijímání nových zaměstnanců, jejich pracovní podmínky, možnosti dalšího vzdělávání, komunikace mezi firmou a zaměstnancem, ukončení pracovního poměru. Na základě všech získaných poznatků, navrhnu případná zlepšení a doporučení.

Abstract:

In this thesis I will deal with the characteristics of personnel marketing, specifically in the area of personnel management. The aim of the theoretical part is to describe, after studying of the available literature, the process of recruiting, selection and appointing new employees, employment itself, working conditions, employee development and termination of the contract. These theoretical findings will be used as a background for the practical part. In the practical part, the aim is to evaluate the situation in the given firm as far as the process of recruiting, selection and appointing new employees, employment itself, working conditions, employee development and further training, termination of the contract concerns. On the basis of all gained data I will propose appropriate improvements and suggestions.

Klíčová slova

Personální marketing, personální řízení, výběrové řízení, pracovní poměr, ukončení pracovního poměru, pohovor, personalista. Personnel marketing, personnel management, selection procedure, employment, termination of employment contract, interview, human resources officer.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Jiří Zahrádka
• Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance