Analýza firemní kultury

Bc. Kateřina Švábenská

Bakalářská práce

Analysis Company Culture

Anotace:

Práce je komplexní studií firemní kultury společnosti EUROvrak s.r.o. Společnost se zabývá prodejem náhradních dílů, havarovaných a nehavarovaných vozů, výkupem havarovaných i nehavarovaných vozidel, ekologickou likvidací a prodejem ojetých součástek vozů. Jedná se o malou společnost zaměstnávající dvacet zaměstnanců, s poměrně těžko čitelnou firemní kulturou. Díky stáži v této firmě získala zpracovatelka práce zaměstnání ve společnosti EUROvrak s.r.o., a mohla tak proniknout až k jádru zadané tématiky studie.

Abstract:

The paperwork is a complex study of the company culture of company EUROvrak ltd. The company is dealing with car spare parts sale, un/crashed cars, repurchase of un/crashed cars, ecological disposal, and sale of used car components. It is a small company with 20 employees, with hardly legible company culture. Thanks to internship in this company the paperwork author gained employment in the company EUROvrak ltd, and so could have get insight to the core of the study topic.

Klíčová slova

Firemní kultura, symboly, komunikace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2013
• Vedoucí: Mgr. Petr Žák
• Oponent: Ing. Hana Procházková

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem