Proces získávání pracovníků u Policie ČR – Bc. Barbara Keplingerová
Bc. Barbara Keplingerová
Master's thesis
Proces získávání pracovníků u Policie ČR
Abstract:
Cílem této diplomové práce je evaluace a optimalizace procesu získávání policistů u Policie ČR z hlediska očekávání a preferencí cílových skupin uchazečů. Byly stanoveny tři hlavní předpoklady: 1) Implementace gamifikace do náborových postupů zvýší atraktivitu Policie ČR pro uchazeče, zejména mladší generace, a zlepší vnímání Policie ČR jako moderního a inovativního zaměstnavatele. 2) Začlenění specifických …moreAbstract:
The aim of this thesis is to evaluate and optimize the process of recruitment of police officers in the Police of the Czech Republic in terms of expectations and preferences of target groups of applicants. Three main assumptions have been set: 1) The implementation of gamification into recruitment procedures will increase the attractiveness of the Police of the Czech Republic for applicants, especially …moreKeywords
Nábor policistů motivace demotivace gamifikace genderová diverzita značka zaměstnavatele policie ČR náborové strategie očekávání kandidátů Police recruitment motivation demotivation gamification gender diversity employer brand Police of the Czech Republic recruitment strategies candidate expectations
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2024
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/d633t/
Thesis defence
- Date of defence: 3. 7. 2024
- Supervisor: doc. Ing. Lenka Ližbetinová, PhD.
- Reader: Ing. Dana Lakronová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Master programme / field:
Business Economy / Business Administration
Theses on a related topic
-
Náborový proces ve společnosti Hays Czech Republic, s. r. o.
Veronika Lyasheva -
Náborový proces cizinců ve společnosti Adient Czech Republic s.r.o.
Pavlína Ondrejková -
Značka zaměstnavatele z pohledu jednotlivých generací
Evgeniya Sokolova -
Vnímání značky zaměstnavatele studenty vysokých škol ekonomických oborů
Hana Myšáková -
Motivace příslušníků Policie ČR
Kluz Kluz -
Motivační systém vybraného organizačního článku Policie České republiky
Jan Berger -
Vzdělávání v podmínkách Policie České republiky
Adéla Macasová -
Role vedoucích pracovníků v prevenci syndromu vyhoření podřízených v rámci Policie ČR
Eva Cvrčková