Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané firmě

Bc. Aneta Zimmelová

Bakalářská práce

Analysis of the evaluation system for workers in a particular company

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je systém hodnocení pracovníků ve společnosti Bohemia Regent a.s. V první polovině jsem se zabývala teoretickými poznatky z literatury o systému hodnocení pracovníků. V druhé části jsem se zaměřila na informace o společnosti, nabídku služeb, systému hodnocení, odměňování a dotazníkové šetření. Cílem této práce bylo zjistit, jak jsou zaměstnanci spokojeni s dosavadním systémem hodnocení. V závěru jsem porovnala poznatky z teoretické části a části aplikační a navrhla opatření na jeho inovaci na zlepšení systému hodnocení pracovníků.

Abstract:

The subject of this Bachelor thesis is the evaluation system in the company Bohemia Regent, a.s. In the first half I've dealt with theoretical knowledge from litarature about the system of employees evaluation. In the second part I focused on company information, offer of services, evaluation system, rewarding and questionnaires. Goal of this research has been to find out how are employees satisfied with the current system of evaluation. The conlusion of the Bachelor thesis compares the knowledge between theoretical and practical part. I've also proposed measures for system innovation to improve the evaluation system of employees.

Klíčová slova

Hodnocení pracovníků, metody hodnocení, odměňování zaměstnanců, motivace, mzdové formy. Evaluation of employees, evaluation of methods, employee rewards, motivation, payrollforms.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 7. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 9. 2014
• Vedoucí: Ing. Julie Tužová
• Oponent: Ing. Jakub Hořický

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku