Assessment of Gender Roles in Management in a Global Company – Karolína Stará
Karolína Stará
Diplomová práce
Assessment of Gender Roles in Management in a Global Company
Zhodnocení genderových rolí v managementu v globální společnosti
Anotace:
Cíl diplomové práce je kriticky zhodnotit současné zastoupení žen ve firmě "My specific global company." Tato práce se zaměřuje na zkoumání rovnosti žen a mužů v korporátní sféře. Klade důraz na přítomnost a vliv žen v manažerských pozicích. Práce je založena na rešerši literatury, jednom expertním rozhovoru s manažerkou zodpovědnou za Gender diversity ve firmě, osmi kvalitativních hloubkových rozhovorech …víceAbstract:
The thesis aim is to critically assess the current representation of women in My specific global company. This thesis focuses on exploring gender equality in the corporate sector. It emphasizes the presence and influence of women in management positions. The thesis is based on literature research, one expert interview with a woman-related stakeholder in the company, eight qualitative in-depth interviews …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 12. 2023
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/91568
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 1. 2024
- Vedoucí: Zuzana Křečková Kroupová
- Oponent: Sven Impe
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91568
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Výskyt syndromu vyhoření u manažerů a pracovníků na vyšších pozicích
Zdeněk Štefek -
Women in top leadership positions - Research in the socialization process
Clemens Zeiler -
Cultural Dynamics and Gender Diversity: A Deep Dive into Women in Leadership Roles
Lisa-Marie Zapf -
Gender Diversity in Corporate Leadership - Assessing the Impact of Women in Executive Roles
Vanessa Rühle -
Women in Leadership in the Ostrava Region
Hana HUMPOLÍKOVÁ -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Uplatnění a rozdílnost mužů a žen na trhu práce
Monika Kavalírová