Zpět na vyhledávání

Bc. Pavla Vosecká

Bakalářská práce

Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku.

The remuneration system of employees in the chosen company.
Anotace:
Bakalářská práce je věnovaná problematice systému odměňování ve vybraném podniku. Práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy motivace, odměňování zaměstnanců, jednotlivé části mezd a pohyblivé složky mzdy. V praktické části jsou získané znalosti aplikované na reálnou společnost. Poté je navrženo řešení na zlepšení způsobu odměňování.
Abstract:
The Bachelor thesis is devoted to the topic of the remuneration system in the selected company. The thesis is divided into two parts. The theoretical part defines the basic concepts of motivation, rewarding of employees, the individual parts of salaries and variable pay. In the practical part the acquired knowledge is applied to a real company. Afterwards a solution is proposed for improving the remuneration …více
 

Klíčová slova

Motivace hodnocení mzdový systém odměňování mzda Motivation evaluation wage system remuneration salary
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2017
Identifikátor: https://is.vstecb.cz/th/b0bwk/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 6. 2017
  • Vedoucí: Ing. Romana Kušnirová, DiS.
  • Oponent: Ing. Šárka Exnerová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce