Řízení pracovního výkonu THP a zaměstnanců na manažerských pozicích v konkrétním podniku

Bc. Lucie Vičarová

Bachelor's thesis

Performance management of the "lower management" and the employees on the higher managerial positions in the particular company

Anotácia:

Bakalářská práce „Řízení pracovního výkonu THP a zaměstnanců na manažerských pozicích v konkrétním podniku“ se zabývá systémem řízení výkonu technicko-hospodářských pracovníků a pracovníků na manažerských pozicích. V první části jsem se zaměřila na teoretickou podstatu řízení výkonu a personální procesy, které výkon ovlivňují. Ve druhé části jsem se zaměřila na analýzu systému řízení výkonu ve společnosti Tyco Electronics Czech s.r.o. a na případný návrh zlepšení tohoto systému do budoucna.

Abstract:

Bachelor thesis „Performance management of the „lower management“ and the employees on the higher managerial positions in the particular company“ address the performance management proces of lower management employees and employees on higher managerial positions. In the first part I have focused on theoretical principles of performance management and human resources processes which influence the performance. In the second part I have centred on analysis of current performance management in Tyco Electronics Czech s.r.o. and system improvement proposal for this company, if needed.

Kľúčové slová

Pracovní výkon, motivace, angažovanost, kompetence, Performance, motivation, engagement, competence

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 9. 2009
• Vedúci: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Pavla Odehnalová, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economy and Management / Management