Michael Klán
Master's thesis
Řídící styl v kontextu podnikové kultury
Managing style in the context of organizational culture
Abstract:
Předmětem diplomové práce je problematika z oblasti managementu, řídícího stylu a podnikové kultury. V úvodní části práce jsou představena teoretická východiska z oblasti managementu, manažerské funkce a osobnost vedoucího pracovníka. Dále jsou představeny styly vedení lidí a charakteristika kultury podniku. V úvodu analytické části práce jsou popsány současné trendy v oblasti vedení, podnikové kultury …moreAbstract:
The subject of the diploma thesis is the issues of management, style of management and corporate culture. The introduction of the thesis presents the theoretical starting point of management, managerial positions and the personality of the manager. It goes on to present the style of leadership of people and the characteristics of corporate culture. The introduction of the analytical part of the thesis …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 11. 2015
Thesis defence
- Supervisor: prof. Ing. Jan Hron, DrSc. dr. h. c.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Theses on a related topic
-
The effects of management styles on organizational performance
Jigar Ramprasad Sharma -
Management změn podnikových kultur po fúzi podniků
Jitka Krátká -
Podniková kultura v podnicích vybraného kraje
Veronika Šteflová -
Podniková kultura a její vliv na spokojenost zaměstnanců
Eliška Jeřábková -
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Martina Melchertová -
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights