Rekvalifikační kurz Šance maturant

Markéta SVATOPOLSKÁ

Bakalářská práce

Requalification training Šance Maturant

Anotace:

Ve své bakalářské práci se budu zabývat rekvalifikačním kurzem Šance maturant, který je jedním z nástrojů, kterým je naplňována aktivní politika zaměstnanosti a je realizován Úřadem práce v Lounech. Proto celý výzkum bude lokalizován v rámci regionu Louny. Tento kurz je určen absolventům středních škol, kteří jsou v evidenci úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání. V rámci zjištění cíle práce jsem vytvořila dotazník. Tento dotazník byl zadán institucím, kde frekventanti tohoto kurzu vykonávají jeho praktickou část. Jako cíl práce jsem si zvolila zjištění efektivnosti rekvalifikačního kurzu Šance maturant z hlediska účastníků a zaměstnavatelů v praxi. Z dotazníkového šetření a statistických údajů z úřadu práce vyplývá, že je tento kurz efektivní jak pro účastníky, tak i zaměstnavatele.

Abstract:

My Bachelor Thesis is focusing on the professional re-qualification training "Šance maturant" which is one of the tools fulfilling the Active employment policy. This training is organized by the Employment Office in Louny and thus, the whole research is baśed on Louny's region. This training is designed for the graduates of all high schools being registered as job applicants. A questionnaire was created within the goal findings. It was sent to institutions where the training participants undertake íts practical part. The objective of this thesis was to find out the effectivity of the re-qualification training from the perspective of participants and employers in field. There is a general conclusion about its effectivity for both concerned groups following from both the research and the statistical data provided by the Employment office.

Klíčová slova

rekvalifikace, absolvent, klíčové kompetence, trh práce, aktivní politika zaměstnanosti, úřad práce, celoživotní vzdělávání, praxe, pracovní návyky, pracovní zkušenosti

Keywords

re-qualification training, graduate, key competency, employment market, the Active employment policy, employment office, lifelong learning, practices, work habits, work practice

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2008
• Vedoucí: Ing. Štyvarová Dita, Ph.D., MRCVS

Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program:
Sociální politika a sociální práce