Positive leaders build great relationships and teams – Bc. Zhichao Zhang
Bc. Zhichao Zhang
Bachelor's thesis
Positive leaders build great relationships and teams
Positive leaders build great relationships and teams
Abstract:
Úspěšný tým musí mít velmi pozitivního a houževnatého ducha a silnou soudržnost. Aktivní vedení je způsob, jak obyčejní lidé dosáhnout mimořádných úspěchů. Stát se aktivním vůdcem není jen dobrý způsob vedení. Pokud si chcete vybudovat novou skvělou kulturu, vybudovat vysoce loajální a loajální tým, oddělit se od sebe, sjednotit organizaci a dosáhnout dokonalosti a vynikajícího výkonu, jedná se o metodu …moreAbstract:
A successful team must have a very positive and tenacious spirit and strong cohesion. Active leadership is a way for ordinary people to achieve extraordinary achievements. Becoming an active leader is not only a good way to lead. If you want to build a new great culture, build a highly loyal and loyal team, break apart from each other, unite the organization, and achieve excellence and outstanding …moreKeywords
Vůdce a manažer \pozitivní vedení \ styly vedení \pozitivní klima \pozitivní strategie \vedení organizace \pozitivní kultura \zaměstnanci \následovníci. Leader and manager \Positive leadership \Leadership styles \positive climate \positive Strategies \Organization leadership \positive culture \employees \followers.
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 7. 2020
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/dq1g1/
Thesis defence
- Date of defence: 25. 8. 2020
- Supervisor: Ing. Helena Pleskotová
- Reader: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Vztah leader-následovník jako mediátor vztahu mezi transformačním leadershipem a efektivitou leadera
David Janků -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová -
Language of the Internet: Positive Politeness Strategies Claiming Common Ground in Asynchronous Computer-Mediated Communication
Petra Trávníková -
Leadership jako klíčová manažerská funkce při řízení organizace
Daniel Kuka -
Leadership jako klíč k úspěchu organizace
Juraj Lenoch -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová -
Leadership v neziskové organizaci
Petra Parmová -
Pozitivní vliv firemní kultury na zaměstnance a na životní prostředí
Martina Šimanovská