Employer branding ve startupu

Matylda Prokešová

Bakalářská práce

Employer branding in a startup

Anotace:

Závěrečná práce se zaměřuje na employer branding startupové firmy, s cílem zhodnocení momentálního stavu a doporučení změn, které zlepší employer branding společnosti. V teoretické části popisuje pojmy, které přímo souvisí se zpracovávaným tématem v části praktické. Mezi tyto pojmy se řadí employer branding v oblasti řízení lidských zdrojů, interní a externí komunikace firmy, role značky zaměstnavatele a její atributy, startup a vysvětlení employer brandingu ve startupu. V praktické části byly zjištěny zásadní nedostatky v komunikaci společnosti, které vedly k doporučení změn, které by firma měla implementovat.

Abstract:

The final thesis focuses on the employer branding of a startup company, with the aim of evaluating the current state and recommending changes that will improve the company's employer branding. The theoretical section outlines concepts directly pertinent to the topic, while the practical part evaluates these concepts in application. The concepts include employer branding in human resource management, internal and external communication of the company, the role of the employer brand and its attributes, startup and explanation of employer branding in a startup. In the practical part, major gaps in the company's communication were identified, leading to recommendations for changes that the company should implement.

Klíčová slova

Employer branding, Startup, Komunikace

Keywords

Employer branding, Startup, Communication

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 1. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 2. 2024
• Vedoucí: Mgr. Eva Švejdarová, MBA M.A. Ph.D.
• Oponent: Eva Jaderná, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů