Trendy v získávání a výběru zaměstnanců

Bc. Bao Nhi Tranová

Diplomová práce

Trends in recruiting and selecting employees

Anotace:

Diplomová práce se zabývá trendy v získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti XY. Cílem je analýza současného systému v dané společnosti a návrh opatření k zavedení efektivnějšího systému získávání a výběru zaměstnanců. Teoretická část je zpracována na základě odborné literatury a jsou zde vysvětleny klasické metody a trendy v získávání a výběru zaměstnanců. Praktická část je vypracována na základě analýzy stávajícího systému ve vybrané společnosti a po vyhodnocení procesu je zpracován návrh efektivnějšího systému s implementací nejvhodnějších trendů.

Abstract:

The diploma thesis deals with trends in the recruitment and selection of employees in the company XY. The aim of the thesis is to analyse the current system in the company and propose of measures to implement a more effective system of recruitment and selection of employees. The theoretical part is based on professional literature and explains the classic methods and trends in recruitment and selection of employees. The practical part is developed based on the analysis of the existing system in the selected company. After evaluating the process, a proposal for a more efficient system with the implementation of the most appropriate trends is prepared.

Klíčová slova

Získávání zaměstnanců, Výběr zaměstnanců, Trendy, HR marketing

Keywords

Recruiting employees, Selection of employees, Trends, HR marketing

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, PhD.
• Oponent: Monika Motyčková, Ph.D.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program / obor:
Management / Management lidských zdrojů