Manažer 21. století

Zuzana CARDOVÁ

Diplomová práce

Manager of the 21st century

Anotace:

Má diplomová práce na téma {\clq}qManažer 21. století`` pojednává o manažerovi řídícím pracovníkovi. Cílem bylo na základě rozhovorů s českými úspěšnými manažery sestavit profil ideálního manažera. Práce je rozdělena do sedmi kapitol. Začala jsem přiblížením pojmu management, jeho významů a původů. V dalších teoretických kapitolách jsem se věnovala osobě manažera, kategorizacím, manažerským rolím, typologii osobnosti, kompetencím, které by měl zastávat, stylům řízení a manažerským funkcím. Velkou část prvního dojmu tvoří vizáž, tedy to jak jsme oblečení a upravení, zajímal mne tedy image manažera. A jelikož se jednou hodlám uplatnit ve vedoucí pozici, věnovala jsem jednu kapitolu právě ženě-manažerce. V praktické části čtenářům přibližuji vybrané manažery, popisuji stručně společnosti, ve kterých působí a základní informace o nich samotných. Z pozice tazatele uvádím celé rozhovory, které pro mne byly zdrojem srovnávání teoretických poznatků s realitou.

Abstract:

My final project with the topic "Manager of the 21st century" is about manager {--} supervisor worker. The goal of this project was to make profile of perfect manager through the interview with czech succesful managers. This project is separated to seven chapters. I began to explanate conception of management, its meaning and origin. In next chapters I am attending to person of manager, categorization, roles of manager, personality´s typology, competences, which the manager should execute and to managerial styles and to managers function. Great part of first impression creates visage, how we are dressed and freshed. I was interested in image of manager. I want to be of use as boss, I am attending one chapter to women-manager. In the practical part of the project I am presenting chosen managers to readers, I am describeing companies shortly, in which they work and I am discreibeing basic informations about this managers. I am discreibeing full interview, which was for me as source to comperation teoretical observation with reality.

Klíčová slova

funkce, image, interview, kompetence, management, manažer, motivace, osobnost, profil, role, řízení, styl, typologie, úspěch, vedení

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 5. 2009
• Vedoucí: Ing. Štěpánka Ryšánková

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management