Bariéry a motivátory účastníků rekvalifikačních kurzů

Petra LAŇKOVÁ

Bakalářská práce

Barriers and motivators of participants in retraining courses

Anotace:

Práce se zabývá bariérami a důvody ovlivňující účast jednotlivců na dalším vzdělávání, konkrétně pak na rekvalifikačních kurzech se zaměřením na Ústecký kraj. Aktivní politika zaměstnanosti se snaží vytvářet vhodné podmínky ke zvýšení účasti dospělých osob na dalším vzdělávání. Hlavním cílem je určit bariéry, kterým čelí osoby při vstupu, v samotném průběhu a následně úspěšným dokončením rekvalifikačních programů. Rozlišit překážky vnitřní a vnější a zároveň identifikovat důvody vedoucí k účasti na rekvalifikačních kurzech.

Abstract:

This thesis discusses barriers to retraining opportunities, especially to retraining courses within the region of Usti nad Labem. Active employment politics focuses on creating suitable conditions that would increase adult participation in requalification programmes. The primary objective is to identify key barriers and blockers that individuals face wither prior to commencing the course or throughout the coyrse itself. These barriers will then be segmented into internal and external factors and identify reasons leading to the participation of the program.

Klíčová slova

Rekvalifikace, trh práce, aktivní politika zaměstnanosti, úřad práce, nezaměstnanost, zaměstnatelnost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 12. 2022

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Pavel Kuchař, CSc.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce