Simona Ligačová

Bakalářská práce

Analýza motivácií firiem pre prijatie konceptu age managementu v ČR

Analýza motivácií firiem pre prijatie konceptu age managementu v ČR
Anotace:
Zamestnávanie starších osôb je aktuálnym problémom súčasnosti. Demografický vývoj obyvateľstva ČR predpokladá, že počet starších osôb na trhu práce bude naďalej stúpať a počet mladých klesať. Za účelom zvyšovania zamestnanosti tejto skupiny obyvateľstva vznikol koncept age managementu, tj. riadenia zohľadňujúceho vek zamestnanca. Analytická časť práce sa zameriava na zavádzanie konceptu age managementu …více
Abstract:
The employment of older people is an actual problem at the present time. According to current demographic progress in the Czech Republic, the quantity of older people in the labour market is going to increase, while the quantity of younger people decrease. The purpose of age management, i.e. management which considers the age of employees, is to increase the employment rate of older workers. The analytic …více
Abstract:
Zamestnávanie starších osôb je aktuálnym problémom súčasnosti. Demografický vývoj obyvateľstva ČR predpokladá, že počet starších osôb na trhu práce bude naďalej stúpať a počet mladých klesať. Za účelom zvyšovania zamestnanosti tejto skupiny obyvateľstva vznikol koncept age managementu, tj. riadenia zohľadňujúceho vek zamestnanca. Analytická časť práce sa zameriava na zavádzanie konceptu age managementu …více
 
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 10. 2012

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 6. 2013
  • Vedoucí: Lucia Bartůsková
  • Oponent: Vendula Běláčková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/37213