Koučovanie ako nástroj rozvoja zamestnancov v organizácii – Bc. Natália ĎURIŠOVÁ
Bc. Natália ĎURIŠOVÁ
Diplomová práce
Koučovanie ako nástroj rozvoja zamestnancov v organizácii
Coaching as a method of personal development in organization XY
Anotace:
Diplomová práca sa zameriava na koučovanie ako nástroj rozvoja zamestnancov. Cieľom práce je charakterizovať (popísať) význam kouča, ktorý realizuje koučing v malom podniku. Výskum bol realizovaný v malom podniku A&Z Accounting. Zber dát do výskumu bol realizovaný pozorovaním, štúdiom dokumentov a rozhovormi s majiteľom a zamestnancami podniku. Výsledkom práce je poukázanie na význam uplatnenia koučovacieho …víceAbstract:
The diploma thesis focuses on coaching as a tool for employee development. The goal of the diploma thesis is to characterize (describe) the importance of a coach who provides coaching in a small business. The survey was carried out in the small company A&Z Accounting. Data collection for the survey was carried out through observation, document study and interviews with the owner and employees of the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Pavel Veselský, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ĎURIŠOVÁ, Natália. Koučovanie ako nástroj rozvoja zamestnancov v organizácii. Olomouc, 2022. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Analýza vybraných prvků péče o zaměstnance a návrh jejich zlepšení: malý podnik v Ústeckém kraji
Lucie Martinkovičová -
Plán rozvoja ľudských zdrojov pre vybraný podnik
Karin Jalakšová -
Koučing jako metoda rozvoje zaměstnanců - principy a metody použití
Zuzana Dohnalová -
Koučing jako metoda rozvoje zaměstnanců
Marcela Babková -
Koučing jako metoda rozvoje zaměstnanců
Olga Kučerová
Název
Vložil
Vloženo
Práva