Bc. Michaela Mořická

Diplomová práce

Talent management ve státní správě

Talent Management in the Public Sector
Anotace:
Cílem této diplomové práce bylo odhalit očekávání zaměstnaných Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky vůči výběru a podobě nástrojů talent managementu. Teoretická část vymezuje základní pojmy talent managementu a odlišné přístupy k jeho chápání. Současně je definován proces talent managementu, identifikace – rozvoj – stabilizace talentů, a reflektována možná rizika a příležitosti …více
Abstract:
The aim of this diploma thesis is to identify what expectations have employees of Ministry of Education, Youth and Sports about selection and form of tools of talent management. The theoretical part defines the fundamental concepts of talent management and different approaches. The process of talent management, identification – development – stabilization of the talents is also defined and the possible …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 12. 2015

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 12. 1. 2016
  • Vedoucí: Mgr. Blanka Plasová, PhD.
  • Oponent: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje