Motivace zaměstnanců k zapojení do společensky odpovědných aktivit firmy O2 Czech Republic, a.s.

Bc. Monika Ježková

Diplomová práce

Motivation employees to participate in the socially responsible activities in O2 Czech Republic, a.s.

Anotace:

Předkládaná diplomová práce se zabývá interním zaměstnaneckým výzkumem v oblasti motivace k zapojení do společensky odpovědných aktivit ve firmě O2 Czech Republic, a. s. Cílem práce je návrh postupů, které by oddělení CSR mělo implementovat do své činnosti, aby se zaměstnanci více do těchto projektů zapojovali. Vyzdvihnout tak již existující projekty, které zaměstnance nejvíce zajímají a které by naopak mělo O2 omezit.

Abstract:

This diploma thesis deals with internal employee research in the field of motivation to engage in socially responsible activities in the company O2 Czech Republic, a.s. The goal of the work is to propose procedures that the CSR department should implement in its activities in order the employees to be more involved in these projects. In this way, highlight already existing projects that are of the most interest to employees and which O2 should limit.

Klíčová slova

Společenská odpovědnost firem (CSR), Udržitelné podnikání, Interní CSR aktivity, Zaměstnanci, Motivace, HR

Keywords

Internal CSR activities, Employees, Motivation, HR, Sustainable business, Corporate social responsibility (CSR)

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Jiří Nesiba, Ph.D. LL.M.
• Oponent: Renata Čuhlová, Ph.D.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management