Zpět na vyhledávání

Mgr. Miroslava Langrová

Bachelor's thesis

Metody hodnocení pracovníků

Workers evaluation methods
Abstract:
Předmětem bakalářské práce „Analýza systému hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku“ je rozbor systému hodnocení zaměstnanců v malé české IT společnosti. První část je zaměřena na popis teoretických poznatků, zejména běžných metod hodnocení zaměstnanců a kompetenčního přístupu, ze kterého jsme vyšli v praktické části této práce. V druhé části je analyzován samotný hodnotící systém, mj. je popsán …more
Abstract:
The goal of the submitted thesis: “The Analysis of the Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise” is to assay the evaluation system of employees in a small Czech IT company. The first part concerns on describing theoretical evidence especially the common tools of employees´ appraisal and the competency approach which we used as a basis of the practical part of our work. In the second …more
 

Keywords

hodnocení zaměstnanců systém hodnocení metody hodnocení kompetence kompetenční model kompetenční přístup employee evaluation evaluation system evaluation methods competency competency models competency approach
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 5. 2009
Identifier: https://is.muni.cz/th/fh4v0/

Thesis defence

  • Date of defence: 1. 7. 2009
  • Supervisor: Ing. Boris Janča
  • Reader: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution