Metody hodnocení pracovníků – Mgr. Miroslava Langrová
Mgr. Miroslava Langrová
Bakalářská práce
Metody hodnocení pracovníků
Workers evaluation methods
Anotace:
Předmětem bakalářské práce „Analýza systému hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku“ je rozbor systému hodnocení zaměstnanců v malé české IT společnosti. První část je zaměřena na popis teoretických poznatků, zejména běžných metod hodnocení zaměstnanců a kompetenčního přístupu, ze kterého jsme vyšli v praktické části této práce. V druhé části je analyzován samotný hodnotící systém, mj. je popsán …víceAbstract:
The goal of the submitted thesis: “The Analysis of the Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise” is to assay the evaluation system of employees in a small Czech IT company. The first part concerns on describing theoretical evidence especially the common tools of employees´ appraisal and the competency approach which we used as a basis of the practical part of our work. In the second …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 5. 2009
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/fh4v0/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 7. 2009
- Vedoucí: Ing. Boris Janča
- Oponent: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Využití kompetenčního přístupu při řízení lidských zdrojů
Vladislava Suchomelová -
Využití kompetenčního přístupu při řízení lidských zdrojů
Vendula Kašparová -
Employee Performance Evaluation
Natalia Kudishina -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Systém periodického hodnocení zaměstnanců
Gabriela Malíčková -
Evaluace systému hodnocení ve vybrané organizaci
Natálie Minářová