Analýza efektivity motivačního systému a návrh na opatření pro zvýšení efektivity motivačního systému. – Bc. Yergalym Zamanbek
Bc. Yergalym Zamanbek
Diplomová práce
Analýza efektivity motivačního systému a návrh na opatření pro zvýšení efektivity motivačního systému.
Analysis of the Efficiency of the Motivation System and a proposal for measures to increase the Efficiency of the Motivation System
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou motivace a efektivity motivačního systému ve vybraném podniku. Hlavním cílem práce je zjištění efektivity současného motivačního systému daného podniku a zjistit efektivitu jednotlivých vybraných stimulů, které motivují zaměstnance ke zvýšení pracovního výkonu. Na základě zjištěných dat vypracovat doporučení, která povedou ke zvýšení efektivity motivačního systému …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the issue of motivation and the effectiveness of the motivational system in the selected company. The main goal of the work is to find out the effectiveness of the current motivational system of the given company and to find out the effectiveness of individual selected incentives that motivate employees to increase their work performance. Based on the obtained data, develop …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2024
- Vedoucí: prof. Ing. Jan Hron, DrSc. dr. h. c.
- Oponent: Zdeněk Trávníček, externi
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ZAMANBEK, Yergalym. \textit{Analýza efektivity motivačního systému a návrh na opatření pro zvýšení efektivity motivačního systému.}. Online. Diplomová práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/ffpveg/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
The effect of Quality of work life on Job performance, work motivation and job satisfaction of secondary school teachers in Abuja, Nigeria.
Mercy Unameyo Unokhoghie -
Systém zaměstnaneckých benefitů společnosti O-I Manufacturing Czech Republic, a. s. / Employee benefits in O-I Manufacturing Czech Republic, a. s.
Kamila Hlaváčková -
Vliv organizační kultury a metodologie řízení na spokojenost a efektivitu práce vývojových týmů SAP Labs ČR
Daniel Zejda -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Efektivita tréninku se svalovou elektro-stimulací na změnu tělesného složení, rozvoj svalové síly a životní spokojenost
Vojtěch NOVOTNÝ -
Bonusy a benefity jako nástroj motivace zaměstnanců
Lucie Dudová -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace
Daniel Polišenský -
Motivační nástroje při odměňování pracovníků, jejich vnímání zaměstnanci (benefity, hmotná odměna, nehmotná motivace)
Filip Razím
Název
Vložil
Vloženo
Práva