Zpět na vyhledávání

Mgr. Ondřej Spáčil

Master's thesis

Smlouvy a smluvní princip v novém zákoníku práce

Contracts and Principle of Freedom of Contract in the New Labour Code
Abstract:
Autor se v práci zabývá uplatněním smluvního principu v novém zákoníku práce a rozborem jednotlivých smluvních typů, jakož i smluv nepojmenovaných de lege lata a de lege ferenda. Nový zákoník práce je oproti předchozí právní úpravě ovládán zásadou "vše je dovoleno co není zakázáno", nicméně i přes výslovné zakotvení této zásady v zákoníku práce, je uplatnění smluvního principu v pravněprávních vztazích …more
Abstract:
Main aim of this master’s thesis was to provide the characteristic of the contractual principle in the Code of labour and also (within the limited extent of this thesis) the characteristic of the certain contract type regulated in the Code of labour and also the unnamed contracts and connected regulations in the Civil Code. New Code of labour (nr.262/2006Sb.) uses the prescription “One may do that …more
 

Keywords

Pracovní právo pracovneprávní vztahy smluvní princip metoda právní regulace autonomie vůle zásada "vše je dovoleno co není zakázáno" ochranná funkce pracovního práva princip flexijistoty pracovní smlouva dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr innominátní smlouvy odpovědnostní dohody dohoda o srážkách ze mzdy dohoda o zvýšení kvalifikace
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2010
Identifier: https://is.muni.cz/th/i9y59/

Thesis defence

  • Date of defence: 18. 5. 2010
  • Supervisor: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
  • Reader: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution