Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti

Bc. Lucie Čamrová

Bakalářská práce

Motivation and stimulation of the employees in the selected business company

Anotace:

Bakalářská práce je zpracována na téma motivace a stimulace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti. Cílem bakalářské práce je analyzovat motivaci zaměstnanců vybrané obchodní společnosti a zjistit, které faktory zaměstnance nejvíc stimulují. Na základě analýzy budou navržena doporučení na zlepšení motivace zaměstnanců a zefektivnění komunikace. Ve své práci budu zjišťovat názory zaměstnanců vybrané obchodní společnosti na motivaci a zaměřím se také na komunikaci. Poté budu vyhodnocovat, které faktory zaměstnance nejvíce motivují a to, jestli nadřízení se svými podřízenými dostatečně komunikují. Na základě analýzy bude navržen návrh doporučení na zlepšení motivace zaměstnanců a zefektivnění komunikace. Práce je rozdělena na dvě části: teoreticko-metodologickou část a část aplikační. Teoreticko-metodologická část vysvětluje základních pojmy související s danou problematikou jako je motivace, motiv, stimulace, stimul, komunikace a dále jsou zde uvedeny typy motivace, zdroje motivace a typy komunikace. V aplikační části se zaměřuji na společnost LG Electronics CZ, s.r.o. Zaměstnancům budou rozdány dotazníky, které budou následně vyhodnoceny a na základě kterých budou, v případě potřeby, navržena případná opatření pro zlepšení motivace zaměstnanců a zefektivnění komunikace.

Abstract:

The bachelor thesis is elaborated on the theme of motivation and stimulation of employees in selected companies. The aim of the thesis is to analyze the motivation of employees in selected companies and determine the most stimulating factors. Based on results of the analysis, will be propose recommendations, which could improve employee motivation and streamline communication. I will identify the opinions of employees of selected company in relation to motivation and I will focus on internal communication too. Then I will evaluate, which factors motivate employees the most and if superiors communicate with their subordinates adequately. Based on the analysis I will designe recommendations draft to improve employee motivation and communication.The work is divided into two parts: theoretical-methodological part and application part. Theoretical-methodological section explains the basic concepts related to the issues as motivation, motive, stimulation, stimulus, communication, and also the types of motivation, sources of motivation and types of communication. In the application part I will focus on the company LG Electronics CZ s.r.o. Employees will be handed out questionnaires, which will be subsenquently evaluated. Based on the rusults, if necessary, will be suggest steps to improve employee motivation and communication efficiency.

Klíčová slova

Motivace, motiv, stimulace, stimul, formy motivace, komunikace, typy komunikace. Motivation, motive, stimulus, motivation, communication, types of communication.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 7. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 9. 2014
• Vedoucí: Ing. Iveta Kmecová, PhD.
• Oponent: Ing. Adéla Pražáková

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma