Motivační faktory ovlivňující vykonávání pracovní činnosti v sociální oblasti – Garika JAHNOVÁ
Garika JAHNOVÁ
Bachelor's thesis
Motivační faktory ovlivňující vykonávání pracovní činnosti v sociální oblasti
Motivational factors affecting the performance of work in the social field
Abstract:
Bakalářská práce identifikuje klíčové a jiné faktory, které ovlivňuji motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci. V první části práce jsou vypsány základní pojmy spojené s motivací a motivů k práci. Ve výzkumné části definuji motivační faktory zaměstnanců. Na základě získaných informaci jsou v závěru uvedeny návrhy a doporučeni tykající se motivace zaměstnanců v organizaci.Abstract:
Bachelor thesis defines the various factors that influence the motivation of employees in the organization. The first section talks about the basic concepts related to the motivation and job satisfaction, research identifies the motivational factors of employees. Based on the research I recommend improving steps for better motivaton of emoloyees in organisation .
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 11. 2015
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Date of defence: 26. 1. 2016
- Supervisor: Ing. Dita Štyvarová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
JAHNOVÁ, Garika. \textit{Motivační faktory ovlivňující vykonávání pracovní činnosti v sociální oblasti}. Online. Bachelor's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2015. Available from: https://theses.cz/id/flwhgw/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
JAHNOVÁ, Garika. Motivační faktory ovlivňující vykonávání pracovní činnosti v sociální oblasti. Ústí nad Labem, 2015. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesBachelor programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work
Theses on a related topic
-
Motivační faktory dlouhodobých klíčových zaměstnanců v konkrétní soukromé firmě
Markéta Grigarová -
Motivační faktory zaměstnanců ve vybrané společnosti
Hana Pátková -
Motivační faktory v začlenění ergonomických opatření do pracovního procesu
Caroline Railová -
Motivační faktory zaměstnanců hotelu
Veronika Nižňanská -
Motivačné faktory zamestnancov
Diana Maruščáková -
Motivační a demotivační faktory v procesu komunikace mezi manažery a firemními zaměstnanci
Nikola Jakubová -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček