Tomáš DĚDINA
Bakalářská práce
Na cestě k učící se organizaci
Toward the learning organisation
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá základními charakteristikami učící se organizace. Teoretická část uvádí vliv sociálního klimatu na loajalitu zaměstnanců, rozdíly mezi klasickým vzděláváním a vzděláváním v učící se organizaci, základní disciplíny učící se organizace a chyby v procesu učení. V praktické části jsou na vzorku zaměstnanců velkých, středních a malých firem analyzovány jejich postoje k vybraným …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with elementary characteristics of the leaerning organization. The theoretical part mentions the influence of social climate on the loyalty of employees, differencies between clasical eduacation and education of the learning organization, elementary disciplines of learning organization and failures in the learning process. In the practical part the attitudes towards selected …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 4. 2012
Zveřejnit od: 4. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 5. 2012
- Vedoucí: RNDr. Martin Malčík, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
DĚDINA, Tomáš. Na cestě k učící se organizaci. Ostrava, 2012. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 4.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 4. 4. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Pedagogická fakultaOSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ
Pedagogická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Informační technologie ve vzdělávání
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Kamila Vranková -
Vzdělávání zaměstnanců ve výrobní firmě
Lucie Procházková -
Vzdělávání zaměstnanců
Adéla Suchomelová -
Faktory ovlivňující motivaci zaměstnanců ke vzdělávání
Aneta Hanušová -
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Sylvie ZÁTOPKOVÁ -
Celoživotní vzdělávání, výběr zaměstnanců a podniková kultura ve vybraném podniku
Kateřina PÍPALOVÁ -
Vzdělávání zaměstnanců
Barbora Družecká -
Motivace dobrovolníků v organizaci věnující se rozvoji dětí a mládeže
Kateřina Šarkovská