Ing. Lada Heydová

Diplomová práce

Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru

Organizational culture assessment of a chosen public sector organization
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou organizační kultury organizace veřejného sektoru (konkrétně organizační kultury městského úřadu) jako faktoru, který významně ovlivňuje výkonnost a efektivitu dané organizace. Cílem diplomové práce bylo analyzovat obsah organizační kultury vybrané organizace a posoudit tento obsah ve vztahu k efektivnosti a naplňování cílů organizace. Na základě výsledků provedeného …více
Abstract:
This master thesis deals with organizational culture of a public sector organization (namely the organizational culture of a city council) as a factor which influences efficiency and performance of the given organization. The objective of this paper was to analyze the content of organizational culture of the chosen organization and consider it in relation to efficiency and fulfilling organizational …více
 

Klíčová slova

Organizační kultura analýza organizační kultury skutečná a žádoucí organizační kultura organizační kultura ve veřejném sektoru organizační kultura a výkonnost organizace hodnoty a etika ve veřejné správě.Organizational culture organizational culture analyze existing and desired organizational culture organizational culture in public sector organizational culture and performance values and ethic in public administration.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2007
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/cmw3c/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 11. 6. 2007
  • Vedoucí: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce