Kateřina Pospíšilová

Bakalářská práce

Diskriminace na trhu práce, genderové mzdové rozdíly

Discrimination in the labour market, gender wage differentials
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá diskriminací na trhu práce se zaměřením na genderové mzdové rozdíly. Vysvětluje rozdílné postavení mužů a žen ze sociologického hlediska, příčiny rozdílných mezd, efekt kompenzujících rozdílů a investice do lidského kapitálu. Představuje diskriminační modely: model s diskriminačními preferencemi, model diskriminujícího monopsonu, model statistické diskriminace a vytěsňovací …více
Abstract:
This thesis deals with discrimination in the labour market with a focus on gender wage differentials. It explains the differences between men and women from the sociological perspective, causes of different wages, the effect of compensating differences and investment in human capital. It presents discriminatory models: the model with discriminatory preferences, the discriminatory monopsony model, the …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 3. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 16. 6. 2010
  • Vedoucí: Libuše Macáková
  • Oponent: Marta Nečadová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/21790

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management