Vedomie vlastnej účinnosti v rozhodovaní o kariére v období prechodu do dospelosti

Bc. Zuzana Vaľková

Diplomová práce

Career decision-making self-efficacy in the period of transition to adulthood

Abstract:

The aim of the research was to determine relation between different characteristics and their influence on the subjective developmental status in the period of transition to adulthood. This research views the transition to adulthood through the theory of emerging adulthood and its specifics and through subjective developmental status. Research had 304 participants in the age range of 18 – 28 years. Our results exhibited that the status of student and working student associates with neutral level of developmental status. Employed people associate themselves in comparable extent with neutral and adult developmental status. Our results also exhibited that the higher extent of career decision - making self - efficacy (CDMSE) is affected by the fact that a person is employed (is no longer a student), that he views his recent employments as career relevant and that he views himself as full–grown adult. The results are discussed.

Abstract:

Cieľom výskumnej štúdie bolo zistiť vzťah rôznych charakteristík zamestnania a ich vplyv na subjektívny vývinový status v období prechodu do dospelosti. Na prechod do dospelosti výskumná štúdia nazerá prostredníctvom teórie vynárajúcej sa dospelosti a jej špecifík a subjektívneho vývinového statusu. Výskumu sa zúčastnilo 304 respondentov vo veku 18 – 28 rokov. Naše výsledky preukázali, že status študenta a pracujúceho študenta sa spája s nevyhraneným stupňom vývinového statusu. Zamestnaní ľudia sa v porovnateľnej miere zaraďujú k nevyhranenému a dospelému vývinovému statusu. Naše výsledky tiež preukázali, že na vyššiu mieru vedomia vlastnej účinnosti v rozhodovaní o kariére (CDMSE) má vplyv to, že človek je zamestnaný (už nie je študentom), že vníma svoje doterajšie zamestnania ako kariérne relevantné a že sám seba považuje za plne dospelého. Výsledky sú diskutované.

Klíčová slova

prechod do dospelosti, vynárajúca sa dospelosť, vedomie vlastnej účinnosti v rozhodovaní o kariére, subjektívny vývinový status, zamestnanie, transition to adulthood, emerging adulthood, career decision-making self-efficacy, subjective developmental status, employment

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 12. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 1. 2015
• Vedoucí: prof. PhDr. Petr Macek, CSc.
• Oponent: Mgr. et Mgr. Jan Mareš, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie