Pracovní pozice konzultanta a kompetenční model v agentuře práce – Lucie Teřlová
Lucie Teřlová
Master's thesis
Pracovní pozice konzultanta a kompetenční model v agentuře práce
Job position consultant and competence model in recruitment agency
Abstract:
Diplomová práce má za cíl specifikaci pracovních činností pozice temporary konzultanta v agentuře práce a úpravu kompetenčního modelu pro tuto pozici. Teoretická část popisuje základní teoretická východiska práce a pracovních činností, teorii kompetencí a tvorby kompetenčních modelů. Díky znalosti interních procesů v konkrétní agentuře diplomová práce využívá interní zdroje společnosti k analýze současného …moreAbstract:
The main aim of the thesis is specification of work activities for the temporary consultant in recruitment agency and modification of actual competence model for this type of position. Theoretical part describes the main characteristics of work and work activities in general, theory of competences and competence model. Thanks to knowledge of internal processes in agency this thesis uses the internal …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 6. 2013
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/58299
Thesis defence
- Date of defence: 15. 9. 2014
- Supervisor: Eva Jarošová
- Reader: Michaela Dimitrová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/58299
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Rozvoj zaměstnanců personální agentury
Naďa PRCHALOVÁ -
Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory
Petra Marie Šimková -
Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice
Filip Janský -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje učitelů základních škol
Barbora OSOBOVÁ -
Kompetenční model manažera Policie České republiky
Eva Krausová -
Kompetenční model lektora profesního vzdělávání dospělých
Eliška Prokešová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje učitelů základních škol
Martin KOLÁŘ -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců.
Barbora LUKAŠÍKOVÁ