Analýza náborového a výběrového procesu v malé organizaci – Bc. Klára Pospíšilová
Bc. Klára Pospíšilová
Master's thesis
Analýza náborového a výběrového procesu v malé organizaci
The Analysis of Recruitment and Selection Process in Small Organization
Abstract:
Diplomová práce Analýza náborového a výběrového procesu v malé organizaci si klade za cíl analyzovat stávající náborový a výběrový proces v malé organizací působící v oblasti gastronomie. Na základě zjištění jeho slabých a silných stránek a v souvislosti s teoretickými koncepty navrhnout řešení vedoucí k vyšší efektivitě. Teoretická část diplomové práce popisuje jednotlivá pravidla a metody náborového …moreAbstract:
The thesis The Analysis of Recruitment and Selection Process in Small Organization aims to analyse current recruitment and selection process in small organization operating in field of gastronomy. Based on its weaknesses and strengths and in conjunction with theoretical concepts, to propose a solution leading toward higher efficiency. The theoretical part of the diploma thesis describes individual …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 5. 2017
Identifier:
https://is.muni.cz/th/wdf7t/
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2017
- Supervisor: Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
- Reader: Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Using IBM Cloud serivces to support qualitative research
Egzon Korenica -
Qualitative research in selected social groups
Gunel Gahramanova -
Qualitative research in selected social groups
Ekaterina Nevzgodova -
Research through design jako přístup pro iterativní vývoj firemní aplikace
Martin Nejezchleba -
"Face" and its performance. Qualitative research among Chinese migrants in London.
Zuzana Pavloňová -
Analýza náborového a výběrového řízení zaměstnanců ve vybrané organizaci
Karolína Guhl -
Vliv trhu práce na náborové a výběrové metody
Aneta Švecová -
Výběrové řízení ve společnosti Mark2 Corporation Czech a.s.
Lenka Zemanová