Uplatnění cizinců na trhu práce v České republice

Larysa Olieinikova

Bachelor's thesis

Use of Foreigners in the Labor Market in the Czech Republic

Anotácia:

Téma této bakalářské práce pod názvem "Uplatnění cizinců na trhu práce v České republice" si autorka zvolila důvodu, že se jedná o velmi zajímavý námět, ale především proto, že je sama cizím státním příslušníkem. V současné době se právě téma migrace stává velice aktuálním. Česká republika je jedna z cílových zemí, kde cizinci migrují za prací, lepším životem a trvalým usídlením. Jedním z hlavních důvodů příjezdu do České republiky však nadále zůstává zaměstnání. \item{\item{\item{\item{\item{ V posledních letech se situace v České republice hodně změnila, kdy se zvýšil počet volných pracovních míst, a proto se navýšila i poptávka po nových zaměstnancích ze zahraničí. Pro české zaměstnavatele jsou cizinci velkým zdrojem levné pracovní síly. Cizinci jsou ochotni pracovat delší pracovní dobu a za menší mzdu než čeští občané. Vláda podporuje migraci cizinců tím, že vytváří různé projekty, které zjednodušují a zlepšují podmínky vstupu cizinců na území České republiky, hlavně pro cizince třetích zemí. Jedním z těchto projektů je režim zvláštního zacházení pro kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny, který zefektivňuje proceduru vstupu vysoko kvalifikovaných zaměstnanců a specialistů z Ukrajiny na pracovní trh České republiky. \item{\item{\item{\item{\item{ Cílem této práce je popsat aktuální problematiku vstupu a zaměstnanost cizinců na našem území, hlavně cizinců ze třetích zemí, a taktéž zjistit celkový počet zaměstnaných cizinců v krajích České republiky. \item{\item{\item{\item{\item{Obsah zahrnuje teoretický popis zaměřený na členění cizinců dle možnosti přístupu na trh práce v ČR, dále oprávnění k pobytu pro cizinců a aktuální úpravu zákonů, důvody imigrace cizinců do ČR a vysvětluje důležité pojmy ve vztahu k cíli práce, včetně nutných dokladů, jenž musí mít zaměstnavatelé a cizinci při nástupu do práce apod. Oblast empirická se zabývá popisem a analýzou zaměstnání cizinců (podnikatelů a jejich zaměstnanců) v ČR, počtem cizinců v České republice z různého úhlu rozdělení (k jejich věku, pohlaví a národnostem, ), klasifikací počtu ekonomických aktivit cizinců atd., přičemž analyzovaná data jsou získána z veřejně dostupného portálu Českého statistického úřadu. V závěru byly autorkou práce zjištěné výsledky vyhodnoceny a taktéž byl shrnut obsah a cíl této bakalářské práce. Vypracování bakalářské práce se stává přínosem, dle již zmiňovaného popisu v úvodu této práce, pro oblast praktickou, pedagogickou a teoretickou. Obsah práce je vhodně doplněn i poznatky a praktickými zkušenostmi autorky, jakožto osoby cizí národnosti, žijící v ČR. Předpokladem autorky do budoucna je i v navázání této práce na diplomovou práci pod názvem "Kvantifikace cizinců z hlediska vývoje jejich uplatňování na trhu práce v České republice".

Abstract:

The author choose this theme of the bachelor's thesis "The Application of Foreigners on the Labor Market in the Czech Republic", because this is a very interesting subject, but mainly because she is a foreigner herself. At present, the topic of a migration is becoming very topical. \item{\item{\item{\item{\item{The Czech Republic is the one of the target countries, where foreigners migrate for a work, better life and permanent settlement. However, one of the main reasons for arriving in the Czech Republic remains an employment. \item{\item{\item{\item{\item{In recent years, the situation has changed a lot in the Czech Republic, when the number of vacancies has increased and therefore the demand for new employees from abroad has increased. Foreigners are a great source of cheap labor for Czech employers and they are willing to work at longer hours and for less pay than Czech citizens. The government supports the migration of foreigners by creating various projects that simplify and improve the conditions of entry of foreigners in the territory of the Czech Republic, especially for foreigners from third countries. The one of these projects is a regime of special treatment for qualified workers from Ukraine, which streamlines the procedure for the entry of highly qualified staff and specialists from Ukraine into the labor market of the Czech Republic. \item{\item{\item{\item{\item{The aim of this work is to describe the current problems of entry and employment of foreigners in our territory, mainly foreigners from third countries, as well as to determine the total number of employed foreigners in regions of the Czech Republic. \item{\item{\item{\item{\item{The content includes a theoretical description, which is focused on the breakdown of foreigners according to the possibility of access to the labor market in the Czech Republic, in the next the residence permit for foreigners and the current legislation, the reasons for the immigration of foreigners into the Czech Republic and explains important concepts related to the goal of the work, including the necessary documents, employers and foreigners on taking up work, etc. The empirical field deals with the description and analysis of the employment of foreigners (entrepreneurs and their employees) in the Czech Republic, the number of foreigners in the Czech Republic from different angle of distribution (to their age, gender and nationalities ...), the classification of the number of foreigners' economic activities etc. The analyzed data are obtained from a publicly accessible portal of the Czech Statistical Office. In conclusion, the results were evaluated by the author of the work, and the content and aim of this bachelor thesis were summarized. The elaboration of the bachelor thesis becomes a benefit, according to the above mentioned description in the introduction of this thesis, for the practical, pedagogical and theoretical field. The content of the work is suitably complemented by the knowledge and practical experience of the author as a person of foreign nationality, which lives in the Czech Republic. The precondition of the author for the future is to establish this diploma thesis under the title "The quantification of foreigners in terms of the development of their application on the labor market in the Czech Republic".

Kľúčové slová

cizinec, pobyt na území České republiky, povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta, zaměstnávání cizinců, pracovněprávní vztah s mezinárodním prvkem. \item{\item{\item{\item{\item{

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Eva JÍLKOVÁ, Ph.D.
• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Moravian University College Olomouc

Moravian University College Olomouc

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Company Economics and Management